Zoekresultaten

Resultaat 861 - 880 (van 2098)

Filteren

Theo Janssen | Peter Brouwer 50 veranderprincipes

New-school interventies die wél werken

Analyse van verschillende wijzen van menselijk gedrag bij veranderingen in organisaties en de manier waarop managers daar op in kunnen spelen.

Non-fictie

Nederlands | 224 pagina's | Boom, Amsterdam | 2019

Gedrukt boek
Wijnand Jongen | Wilbert Schreurs 25 jaar online winkelen in Nederland

Non-fictie

Nederlands | 286 pagina's | NUBIZ, New Business Publishing, [Hilversum] | 2019

Gedrukt boek
Jan Smets Economie en het goede leven

wat ik ervan geleerd heb

Overzicht van 45 jaar economische ontwikkelingen in Europa, waarbij de invoering van de Euro een van de belangrijkste onderwerpen is.

Non-fictie

Nederlands | 123 pagina's (ePub2, 0,7 MB) | Polis, Kalmthout | 2019

E-book
Tine Maenhout | Elke Jeurissen Who run the world?

De kracht van vrouwelijk leiderschap

U kent ze wel: de foto's waarop topfiguren poseren op een trap. De grootste diversiteit in dergelijke groepsportretten zit vaak in de kleur maatpakken van deze overwegend grijzende, blanke mannen. Het zijn beelden die niet stroken met de maatschappelijke realiteit. Tine Maenhout toont in Who run the world? wat het belang én de kracht van vrouwelijk leiderschap is. Met meer vrouwen aan het roer van de samenleving krijg je een diversiteit aan opinies en competenties. Stereotiepe denkpatronen worden...

Nederlands | 268 pagina's (ePub2, 4,4 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

E-book
Bart Van Craeynest Terug naar de feiten

Op de essentieelste vragen over onze economie krijgen we uit allerlei hoeken misleidende antwoorden. Hoe komt het dat er zo weinig Belgen werken? Waarom dalen de belastingen niet? Staan we straks allemaal in de file? Gaat de overheid binnenkort failliet? In Terug naar de feiten beschrijft Bart Van Craeynest haarfijn hoe het nu echt zit met onze economie. Want een misleidende voorstelling van zaken kost geld. Zeker in tijden waarin staalhard liegen en de feiten ontkennen aan weerszijden van de oceaan...

Nederlands | 130 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

E-book
Lode Vereeck Taksjager

op zoek naar het fiscaal ideaal

Wie denkt dat-ie te veel belastingen betaalt, heeft het helemaal mis. Onze centen worden gewoon afgepakt, of we dat nu willen of niet. De overheid draait onze arm om. We krijgen er wel heel wat voor terug, sociale zekerheid en veiligheid bijvoorbeeld. Maar er wordt toch ook met onze centen gegooid. En het belastingstelsel is oeverloos ingewikkeld. Tot groot jolijt van duurbetaalde fiscalisten. De roep naar een eenvoudiger en rechtvaardiger belastingstelsel klinkt dan ook steeds luider, van links...

Non-fictie

Nederlands | 159 pagina's (ePub3, 9,2 MB) | Vrijdag, Antwerpen | 2019

E-book
Mungi Ngomane De lessen van ubuntu

de Afrikaanse filosofie voor een gelukkig leven

Praktische inleiding tot de Afrikaanse levenskunst, gebaseerd op sociale harmonie en goed samen leven.

Non-fictie

Nederlands | 148 pagina's (ePub2, 1,5 MB) | HarperCollins, Amsterdam | 2019

E-book
Anouk Brack Leiderschap in verandering

samen doen wat ertoe doet

Bespreking van alle onderdelen van organisatieverandering en de rol van de leider daarin.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019

E-book
Daan Weddepohl 99 redenen om te stoppen, en toch door te gaan

De oprichter van Peerby neemt je mee op een reis langs de hoge toppen en diepe dalen van de start-upondernemer In 2012 richt Daan Weddepohl Peerby op, een website waar mensen spullen kunnen lenen en uitlenen. Met Peerby wil hij de negatieve impact van de productie van spullen verminderen, door delen gemakkelijker en leuker te maken dan kopen. Het platform is een groot succes, maar het achterliggende businessmodel blijkt niet te werken. Er komt gewoon te weinig geld binnen om het bedrijf draaiende...

Non-fictie

Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,2 MB) | Lev., Amsterdam | 2019

E-book
Simon Sinek Het oneindige spel

Pleidooi voor bedrijfsleiders om geen beleid te voeren voor de korte termijn, maar juist voor de langere termijn met maatschappelijke impact.

Non-fictie

Nederlands | 199 pagina's (ePub2, 0,5 MB) | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Petra Stienen | Maximiliaan Winkelhuis Vergroot je charisma & krijg meer aandacht voor je verhaal

Praktische handleiding met tips voor het houden van een overtuigende presentatie, zowel zakelijk als in de privésfeer.

Non-fictie

Nederlands | 215 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Nieuw Amsterdam, Amsterdam | 2019

E-book
Lesley Arens | Lisbeth Claus #Zigzaghr

Waarom de beste HR geen HR meer is

'The Future of Work' is niet langer een zoveelste buzzword. Het is overduidelijk dat de manier waarop we zullen werken in onze snel evoluerende wereld ingrijpend verandert en nog verder zal veranderen. #ZigZagHR biedt een origineel, performant en duurzaam kader om op zoek te gaan naar wat de workforce van vandaag en morgen precies verwacht en nodig heeft. #ZigZagHR is geen pleidooi voor een tabula rasa - dat is ook niet mogelijk voor de meeste bedrijven. Wel wil #ZigZagHR de organisaties én hun...

Nederlands | 232 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Pelckmans, Kalmthout | 2019

E-book
Roel Klaassen | Bob Boot | Robien Roet-Klaassen Omgaan met druk

leer van toppresteerders en inzichten uit de haptonomie

Adviezen voor het omgaan met stress, mede aan de hand van interviews met bekende Nederlanders.

Non-fictie

Nederlands | 240 pagina's (ePub2, 2,3 MB) | Spectrum, Amsterdam | 2019

E-book
Carolina Pruis Happy in je werk

een stappenplan naar leuk en zinvol werk

Topvrouw Carolina Pruis weet als geen ander hoe belangrijk het is om happy in je werk te zijn. Geen plezier meer in je werk? Wil je het roer omgooien? Je baan kwijtgeraakt? Stapsgewijs en op basis van psychologische inzichten, eigen ervaringen en persoonlijke verhalen van anderen, helpt Pruis je een nieuwe draai aan je carrière te geven. Geen ingewikkelde theorieën of holle beweringen, maar een praktisch stappenplan waarmee je ontdekt wie je bent, wat je kunt, wat je eigenlijk wilt en hoe je dat...

Non-fictie

Nederlands | 151 pagina's (ePub2, 4,9 MB) | Kosmos Uitgevers, Utrecht | 2019

E-book
Jodi Kantor | Megan Twohey Zij zei

#MeToo: het journalistieke onderzoek, de onthullingen en de wereldwijde impact

Verslag van het journalistieke onderzoek naar de seksuele intimidatie door Hollywoodproducent Harvey Weinstein (1952) van (jonge) vrouwen, dat leidde tot de wereldwijde #MeToo-beweging.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Atlas Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Carolien Vader Content Playbook

Hoe zorg je ervoor dat je als bladen- of contentmaker consistente redactionele keuzes maakt? Een bladformule, of breder gedefinieerd een content playbook, zou een bekend begrip moeten zijn voor makers van bladen, contentplatforms en blogs. Toch blijkt er geen eenduidige definitie te vinden. Veel redacties worstelen met het opstellen van een werkbaar content playbook. Carolien Vader werkt al jaren als consultant voor redacties en lanceerde diverse bladen. In dit boek laat ze zien hoe je dit strategische...

Non-fictie

Nederlands | 256 pagina's (ePub2, 1,4 MB) | Lev., Amsterdam | 2019

E-book
Liz Fosslien | Mollie West Duffy Het is niet persoonlijk

de geheime kracht van emoties op het werk

Adviezen en achtergronden betreffende het gebruik van emoties op het werk in combinatie met gezondheid, motivatie, besluitvorming, teamwerk, communicatie, bedrijfscultuur en leiderschap; met een tekst om de individuele emotionele voorkeuren te bepalen.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Menno Lanting Disruptie in de overheid

in 5 stappen naar echte vernieuwing

Stappenplan voor bestuurlijke vernieuwing bij de overheid.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Business Contact, Amsterdam | 2019

E-book
Charlotte Staats Persoonlijk leiderschap

voor de leider van nu

Bundeling van actuele theorieën, trainingen, thema's, modellen en best practices over het leiding geven aan een team.

Non-fictie

Nederlands | ePub2 | Thema, Zaltbommel | 2019

E-book
Rienk Stuive | Rene van der Heijden De kunst van het meebewegen

handorakel voor de ongeschreven wetten en regels in organisaties

Het boek dat je helpt om alle ongeschreven wetten en regels in organisaties te doorgronden Worstel jij weleens met het feit dat die hufterige collega meer verdient dan jij? Waarom is het handig om terloops namen te laten vallen? Vraag jij je weleens af waarom aardig zijn in organisaties niet effectief is? En waarom volgt iedereen toch altijd klakkeloos de leider? De antwoorden op deze en vele andere vragen zullen je helpen om organisaties beter te begrijpen. Want de moderne kantoortuinen zijn op...

Non-fictie

Nederlands | 208 pagina's (ePub2, 1,1 MB) | Lev., Amsterdam | 2019

E-book